经验交流:构建“1435”党建工作体系解决“魂”“根”“本”“干”问题
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资源描述:经验交流:构建“1435”党建工作体系解决“魂”“根”“本”“干”问题近年来,XX党委紧紧围绕高质量党建引领保障高质量发展这一中心,以强化思想引领为基石,以提升组织力为重点,以推动事业发展为落脚点,构建“1435”党建工作体系,解决“魂”“根”“本”“干”问题,确保企业在党和人民所期望的道路及方向上加速前进。一、坚持“一个中心”,把好方向盘解决“魂”的问题政治上的坚定源于理论上的清醒。作为央企,具有鲜明的政治属性和经济属性。这种双重属性决定了公司要始终坚持党的领导、加强党的建设,聚焦“高质量党建引领保障高质量发展”这一中心,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引、“三个严格”为抓手,不断夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。严格抓牢“3”个关键。在公司改革发展中,紧抓“党委、支部、党员”三个关键要素,构建“党委领导、支部带动、党员示范”的三级联动模式,不断强化党委“把方向、管大局、保落实”的作用,党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。党委层面,坚持把党的领导与现代企业制度有机结合起来,完善“双向进入,交叉任职”领导体制,严格落实党委书记、总经理“一肩挑”,选优配强各级党委班..
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