【职场文档】公司党组织党建工作考核明细

本文标题：【职场文档】公司党组织党建工作考核明细
资源描述：X公司党组织党建工作考核明细序号1考核项目考核内容领导班子（1）党委中心建设组学习考核指标制定中心组学习计划，参加公司党委组织的学习以及自行组织的集体学习不少于12次，其中集中学习研讨每季度不少于1次；认真做好中心组台账。分值15评分标准2无学习计划，扣1分；集体学习不满10次，扣2分，超过10次不满12次扣1分，集中学习研讨次数不足扣1分；请假制度、出勤制度执行不力每次扣1分；无中心组学习台账记录，每次扣0.5分。扣完为止。2班子成员没有确定联系点的，一个成员扣1分；调研次数不足的扣1分。扣完为止。（3）开好领导开好领导班子民主生活会。班子民主生活会2未按规定落实学习、征求意见、谈心谈话、批评与自我批评、整改、党代表列席等程序要求及按时报送相关材料的，有一项扣0.5分，扣完为止。（4）坚持领导按照《关于严格和规范党员领导干部双重干部双重组织生组织生活制度的实施办法（试行）》要活制度求，落实领导干部双重组织生活制度。2班子成员未按要求参加支部活动、组织生活会等的，一个成员扣1分。扣完为止。按要求落实领导干部抓党建工作、意识形态、安全生产、党风廉政建设“党政同责、一岗双责”。3未按要求落实责任，在党建工作、意识形态、安全..
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