法院青年干部队伍建设调研报告



共3页,可预览3页,预览完了!
(温馨提示:VIP免费使用全站内容!)
|
版权申诉
版权申诉邮箱:niuer2019@126.com

资源描述:法院青年干部队伍建设调研报告按照省高院、市中院的要求,我院对年轻干部情况进行深入细致的调研报告现将我院年轻干部调研情况汇报如下:一、XX法院年轻干部基本情况我院现有年轻干部XX人,其中员额法官XX人,审判辅助人员XX人,司法行政人员和司法警察XX人。按照省高院、市中院关于培养选拔优秀年轻干部的工作要求,我院推荐优秀年轻干部建议人选XX人,其中特别优秀的XX人。年轻干部及选调生按照招录岗位特点和党组统一安排,工作在立案、审判、执行及政工党建、宣传等各个岗位,是我院各项工作的中流砥柱。近年来,我院十分重视对年轻干部和选调生的培养,积极组织年轻干部参加上级法院的各类培训和讲座,提升他们的业务能力和水平。同时,我们积极开展政治理论学习,举办丰富多彩的文体活动,提升年轻干部的党性修养,为他们搭建展示才华的平台。一是突出重点“学”,提升年轻干部能力。坚持把提升年轻干部队伍综合素质摆在重要位置,引导年轻干部主动学习学习党章党规和法律知识,着力打造一支政治素质过硬、法律素养优良的年轻干部队伍。坚持把年轻干部教育培训工作XX法院教育培训工作总体规划,采取集中培训与个人自学相结合的方式,主动运用学习强国APP、线上线下培训..
链接地址:http://www.cankaowenku.com/wk/show-6186.html