县党建引领促振兴典型材料



共5页,可预览3页,预览完了!
(温馨提示:VIP免费使用全站内容!)
|
版权申诉
版权申诉邮箱:niuer2019@126.com

资源描述:县D建引领促振兴典型材料第二批学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,县坚持D建引领乡村振兴,推动村级集体经济中心突破、多点开花、做大做强,逐步呈现出业态多元、形式多变、路径多样的良好态势,截至目前41个村集体经济收入实现5万元以上,占比达93.2。一、加强队伍建设,D建引路重人才。“群众富不富,关键在支部”,高度重视基层干部及本土人才在集体经济发展中的引擎作用,多措并举提升村(居)D支部引领经济发展水平。一是建强支部班子,不断壮大头雁队伍。突出“共性+特色”,注重用政治素质好、业务能力强、工作作风实的能人“治村”,根据村(居)实际情况及发展方向选配D支部书记,将懂“三农”、善经营、会管理的复合型人才充实进村(居)“两委”班子及后备干部人才库,进一步增强村(居)D支部组织力号召力凝聚力战斗力,打造推动村级集体经济发展的坚强核心。根据发展需求,16名年龄偏大、文化水平低、发展思路不多的村D支部老书记带头退位让贤给愿为群众做实事、致富带富能力强的年轻人,主动传帮带,离岗不离志,退而不休发挥余热,村干部年龄结构趋于年轻化、合理化,目前全县村(居)D支部书记中具备致富带富能力的占52;将返乡大学生、..
链接地址:http://www.cankaowenku.com/wk/show-99097.html